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Come si ricorderà, con l'inserimento, ad opera della Legge di Bilancio 2025, del nuovo art. 16-ter del TUIR viene disposta, con riferimento ai percettori di reddito complessivo superiore a 75.000 euro, l'introduzione di alcuni limiti per la fruizi...
L'INAIL, con riferimento al Bando ISI 2024, ha pubblicato sul proprio sito istituzionale la tabella temporale contenente le date relative alle diverse azioni da eseguire per la partecipazione allo sportello informatico.
Le imprese che hanno regist...
Il Massimo Consesso, con l'Ordinanza n. 14157 del 27 maggio 2025, ha affermato che in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, non può imputarsi al datore di lavoro alcuna responsabilità nel caso in cui il lavoratore, pur lam...
È stato pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 122 del 28 maggio 2025, il Decreto Legislativo 21 maggio 2025 n. 77, a correzione del Decreto Legislativo 23 febbraio 2023, recante "Attuazione della direttiva (UE) 2020/1057 del Parlamento europeo e...
Lo ricorda la Corte di Cassazione con l'Ordinanza n. 12060 del 7 maggio 2025, evidenziando che la disciplina dettata dall'art. 54 D. Lgs. n. 151/2001 prevale rispetto a quella racchiusa nell'art. 2110 c.c. per il suo carattere speciale. Il divieto...
Il Ministero del Lavoro, con la Circolare n. 11 del 23 maggio 2025, rende noto che, a partire dal 3 giugno 2025, sarà disponibile un nuovo applicativo, “Verifiche periodiche”, per la presentazione delle istanze per l'iscrizione nell'elenco dei so...
È stata pubblicata, nella Gazzetta Ufficiale n. 120 del 26 maggio 2025, la Legge 15 maggio 2025 n. 76 recante "Disposizioni per la
partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese".
Come noto, si tratta di un prov...
È stato pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 120 del 26 maggio 2025, il Decreto del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti del 6 maggio 2025 di modifica al Decreto del 6 ottobre 2006 che regolamenta le modalità di erogazione dei corsi p...
La Suprema Corte, con l'Ordinanza n. 13741 del 22 maggio 2025, è intervenuta su una questione relativa al licenziamento per giustificato motivo oggettivo di una lavoratrice con oltre trent'anni di anzianità.
Inizialmente, il Giudice di seconde cure...
Il divieto di monetizzazione non consente la perdita automatica del diritto alle ferie retribuite e dell'indennità sostitutiva senza la previa verifica che il lavoratore (anche dirigente) sia stato posto dal datore di lavoro, attraverso adeguata i...
E’ stata prorogata alle 16:00 del 30 giugno la scadenza dei termini per la presentazione delle candidature al bando PID-NEXT, l'iniziativa nazionale diretta ad accompagnare le micro, piccole e medie imprese nei percorsi di transizione digitale. Il...