QUALIFICA SUPERIORE RICONOSCIUTA SE LAVORATORE SVOLGE MANSIONE CON ALTO GRADO DI SPECIALIZZAZIONE

Un dipendente ha diritto al riconoscimento della qualifica superiore di 

capo ricevimento dell'albergo solo qualora svolga una mansione 

caratterizzante, dovendosi intendere per tale una mansione che, 

nonostante l'occasionalità con la quale viene esercitata, richieda un alto grado di specializzazione.

È quanto ha statuito la Corte di Cassazione con l'Ordinanza n. 32699, secondo la quale nel caso di un lavoratore che, oltre 

alle mansioni tipiche della categoria di appartenenza, svolga anche 

mansioni che la contrattazione collettiva considera proprie di una 

categoria superiore, ai fini del corretto inquadramento è necessario che il giudice del merito si attenga al criterio della prevalenza, considerando quindi il contenuto della mansione primaria e caratterizzante la 

posizione lavorativa.