LICENZIAMENTO DISCIPLINARE IRROGATO IN VIOLAZIONE DELLE PROCEDURE: IL PROVVEDIMENTO È NULLO

La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 2859 del 31 gennaio 2024, ricapitola quali sono le conseguenze nel caso in cui, nell'irrogazione di un licenziamento disciplinare, non siano seguite le procedure previste dalla legge. In particolare, si ricorda che la violazione delle norme che regolano la procedura del licenziamento disciplinare comporta la nullità del provvedimento e che, nel caso sia accertata tale violazione, al lavoratore spetta una tutela reale e risarcitoria  (reintegra e pagamento delle retribuzioni arretrate).