LEGITTIMITÀ DEL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE: NON RILEVA LA SUA PUNIBILITÀ IN SEDE PENALE
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 32680 del 7 novembre 2022, ha dichiarato che il giudice civile nel valutare un licenziamento disciplinare irrogato per un fatto che astrattamente rappresenta un’ipotesi di reato, può giudicare liberamente senza essere condizionato dal giudicato penale e definire se il caso di specie sia idoneo ad integrare gli estremi della giusta causa o del giustificato motivo.