INOPPUGNABILE LA CONCILIAZIONE CON IL DATORE ANCHE SENZA ISCRIZIONE AL SINDACATO
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 1975 del 18 gennaio 2024, ha affermato che la conciliazione con il datore di lavoro è inoppugnabile qualora vi sia l'effettiva assistenza sindacale, anche nel caso in cui il lavoratore non sia iscritto al sindacato. I giudici hanno sottolineato che la partecipazione del delegato alla transazione fa venir meno la condizione di inferiorità del prestatore.