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La Sezione Lavoro della Suprema Corte, con ordinanza n. 8072/2025, ha chiarito che un lavoratore non può essere licenziato per superamento del periodo di comporto se l'assenza per malattia è dovuta alla negligenza
del datore di lavoro. Nel caso o...
Terza tappa a Napoli per il Giro d’Italia della CSR, l’evento itinerante del Salone CSR che ha l’obiettivo di valorizzare le esperienze concrete di imprese e territori, promuovere la cultura della sostenibilità, stimolare un’emulazione virtuosa. L...
Sproporzionato il licenziamento per giusta causa del lavoratore che non comunica all'azienda il numero di protocollo del certificato medico con il quale ha prolungato la malattia. Lo stabilisce la Cassazione con l'ordinanza n. 7828 del 24 marzo 20...