Ultime news

AREE CRISI INDUSTRIALE COMPLESSA: PROROGATI TRATTAMENTI INTEGRAZIONE SALARIALE STRAORDINARIA E MOBILITÀ IN DEROGA

L'INPS ha fornito chiarimenti sui trattamenti di integrazione salariale straordinaria e sui trattamenti di mobilità in deroga per le aree di crisi industriale complessa, di cui all'art. 1, comma 127, Legge n. 234/2021. Infatti, gli stessi possono ...

SUPERBONUS E CESSIONE DEL CREDITO, RINVIATO L'ESAME DEGLI EMENDAMENTI AL DL AIUTI BIS

Si è concluso con un "nulla di fatto" l'esame delle proposte di emendamenti alla Legge di conversione del D.L. Aiuti bis, vale a dire il D.L. 9 agosto 2022, n. 115, in materia di superbonus e cessione dei crediti edilizi, tenutosi ieri. Il nuovo e...

LA COLF NON HA DIRITTO ALLA PENSIONE DI VECCHIAIA ANTICIPATA PERCHÉ NON È LAVORATRICE DISCONTINUA

La Corte di Cassazione, con l'Ordinanza n. 26320 del 7 settembre 2022, ha statuito che, in materia previdenziale, la collaboratrice familiare (colfnon ha diritto alla pensione di vecchiaia anticipata poiché non è considerata lavoratrice disconti...

TENUTA E CONSERVAZIONE DEI REGISTRI CONTABILI: DECRETO SEMPLIFICAZIONI

L'art. 1, comma 2-bis, D.L. n. 73/2022, c.d. “Decreto semplificazioni“, intervenendo sul comma 4-quater, art. 7, D.L. n. 357/1994, ha previsto alcune importanti novità in tema di scritture contabili.

Con tale modifica viene espressamente specifica...

CONTRATTO INTERMITTENTE: LE NOVITÀ DOPO IL DLGS TRASPARENZA

Indicazioni sul contratto intermittente e di periodo di prova nel contratto di lavoro subordinato

Un aspetto importante nel del decreto "Trasparenza" 104 2022 riguarda i nuovi obblighi di comunicazione da parte dei i datori di lavoro verso i lavor...

INL: CONGEDI E PERMESSI PER GENITORI E PRESTATORI DI ASSISTENZA

I CHIARIMENTI DEL MINISTERO SULLE NUOVE NORME

 

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 9550 del 6 settembre 2022, con la quale fornisce i primi chiarimenti sulle novità contenute nel decreto legislativo n. 105/2022 (cd. dec...

ESONERO CONTRIBUTIVO PER CHI ASSUME LAVORATORI DI AZIENDE IN CRISI: LA CIRCOLARE INPS

L'INPS, con la Circolare n. 99 del 7 settembre 2022, ricorda che  l'articolo 1, comma 119, della Legge n. 234/2021 (legge di Bilancio 2022),  ha previsto che l'esonero per l'occupazione giovanile di cui all'articolo 1, comma 10, della Legge n. 178...

IL TIROCINANTE CHE NON PROVA LA SUBORDINAZIONE NON HA DIRITTO DI PRECEDENZA NELL’ASSUNZIONE

La Corte di Cassazione, con l'Ordinanza n. 25508 del 30 agosto 2022, ha statuito che al termine dello stage, il tirocinante non può vantare il diritto di precedenza nell’assunzione all’interno dell'azienda presso cui ha svolto l'esperienza formati...

BONUS CARBURANTE, DA DOMANI 12 SETTEMBRE ATTIVA LA PIATTAFORMA DELLE DOGANE

I destinatari del beneficio hanno trenta giorni di tempo per accedere al tax credit relativo alle spese agevolabili sostenute nel primo trimestre 2022

Accessibile, da lunedì 12 settembre – tramite Spid, Carta nazionale dei servizi o Carta di ident...

AI FINI DEL LICENZIAMENTO DEL SINDACALISTA È SUFFICIENTE UN SOLO GIORNO DI PERMESSO USATO A FINI PERSONALI

La Corte di Cassazione, con l'Ordinanza n. 26198 del 6 settembre 2022, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al dipendente che ha utilizzato un giorno di permesso sindacale per fini propri personali. A nulla rileva, infa...

LAVORATORE CHE ASSISTE AL FAMILIARE DISABILE: NIENTE TRASFERIMENTO ANCHE SE L’HANDICAP NON È GRAVE

La Corte di Cassazione, con l'Ordinanza n. 25836 pubblicata il 1° settembre 2022, ha statuito che il lavoratore che usufruisce dei 3 giorni mensili di permesso per assistere il familiare disabile ha diritto a non essere trasferito senza il suo con...

ELIMINAZIONE BARRIERE ARCHITETTONICHE,
NUOVA DETRAZIONE ANCHE ALLE IMPRESE

Si al credito d’imposta previsto dalla legge di Bilancio 2022, pari al 75% della spesa da ripartire in 5 quote con tetto massimo non superiore a 50mila euro, per l’immobile locato

Può fruire della detrazione per l’eliminazione delle barriere archi...

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