LAVORATORE CHE ASSISTE AL FAMILIARE DISABILE: NIENTE TRASFERIMENTO ANCHE SE L’HANDICAP NON È GRAVE

La Corte di Cassazione, con l'Ordinanza n. 25836 pubblicata il 1° settembre 2022, ha statuito che il lavoratore che usufruisce dei 3 giorni mensili di permesso per assistere il familiare disabile ha diritto a non essere trasferito senza il suo consenso (articolo 33, comma 5, della Legge n. 104/1992), anche quando la persona assistita non sia affetta da handicap grave.