NON REVOCABILI I BENEFICI NORMATIVI E CONTRIBUTIVI PER IL DATORE CHE GARANTISCA TRATTAMENTI UGUALI AL CONTRATTO

 In tema di benefici normativi e contributivi, l'INL precisa che non sono  revocabili quelli goduti dal datore  che riconosce ai propri lavoratori un  trattamento normativo e retributivo uguale o addirittura migliore rispetto a quanto previsto dal contratto. L'Istituto chiarisce che ai fini del riconoscimento dei benefici normativi e contributivi è infatti richiesto il rispetto dei contratti collettivi nazionali, regionali, territoriali e aziendali (art. 1, c. 1175, Legge n. 296/2006).