NON DISCRIMINAZIONE PER I LAVORATORI PART-TIME: SI PRONUNCIA LA CORTE DI GIUSTIZIA UE

  La Corte di Giustizia dell'Unione Europea, con la Sentenza C-660/20 del 19 ottobre 2023, si è pronunciata in materia di lavoro part-time.  In particolare, si è sancita la non conformità al diritto dell'Unione della normativa nazionale che "subordina la corresponsione di una remunerazione supplementare, in modo uniforme per i lavoratori a tempo parziale e per i lavoratori a tempo pieno comparabili, al superamento dello stesso numero di ore di lavoro in una determinata attività, quale il servizio di volo di un pilota, al fine di compensare un particolare carico di lavoro connesso a tale attività. L'esistenza di identiche soglie per l'attivazione di una remunerazione supplementare, per i lavoratori a tempo pieno ed a tempo parziale, determina un trattamento meno favorevole per questi ultimi: ciò è contrario al diritto dell'Unione, salvo via siano comprovate motivazioni oggettive.