CIGS PER LE IMPRESE RIENTRANTI IN PIANI DI SVILUPPO STRATEGICO: LE ISTRUZIONI DELL’INPS

L'INPS fornisce le istruzioni operative e contabili in materia di integrazione salariale straordinaria  (CIGS) per le  imprese rientranti in piani di sviluppo strategico. La misura si applica ai datori di lavoro che, a seguito di partecipazione a una procedura di avviso pubblico, hanno acquisito il controllo di imprese operanti in aree comprese nei piani di sviluppo strategico inerenti a una ZES (Zona economica speciale). I datori di lavoro sono tenuti a effettuare il conguaglio delle prestazioni anticipate ai propri dipendenti, a pena di decadenza, entro sei mesi dalla fine del periodo di paga in corso alla scadenza del termine di durata dell'autorizzazione o dalla data del provvedimento di concessione, se successive.