LAVORATORI FRAGILI: SMART WORKING E ASSENZE FINO AL 31 MARZO.

In tema di lavoratori fragili, è intervenuto l’INPS, con il Messaggio n. 1126 dell’11 marzo 2022, con riferimento alla tutela previdenziale degli stessi.
Nello specifico, fino al 31 marzo 2022 sono previsti:

-lo svolgimento dell’attività lavorativa in smart working per i lavoratori in condizione di fragilità individuati ai sensi del decreto interministeriale del 4 febbraio 2022;

-l'equiparazione dell'assenza dal servizio al ricovero ospedaliero con corresponsione della retribuzione.