L’ADDEBITO FONDATO CHE NON INTEGRA LA GIUSTA CAUSA DI RECESSO NON COSTITUISCE NATURA RITORSIVA

La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 741 del 9 gennaio 2024, afferma che la sanzione espulsiva che non integra la giusta causa di licenziamento e risulti sproporzionata non comporta automaticamente la natura ritorsiva. Infatti, secondo i giudici di legittimità la ritorsione si configura qualora la ragione adottata dal datore di lavoro e comprovata in giudizio costituisce un semplice alibi per intimare il provvedimento espulsivo.