CORTE UE: ILLEGITTIMA LA NORMA NAZIONALE CHE CONSENTE L'UTILIZZO ABUSIVO DI CONTRATTI A TERMINE

La Corte di Giustizia UE, con Sentenza del 25 gennaio 2024, relativa alla  causa C-389/22, ha statuito sulla legittimità delle reiterate proroghe  dei contratti a tempo determinato  del personale della Croce Rossa italiana. Al riguardo, la CGUE ha sostenuto che è illegittima la previsione nazionale  che consente la proroga e il rinnovo nel corso di più anni e senza soluzione di continuità dei precetti rivolti a tale personale, se tale normativa non prevede alcuna misura per evitare e/o sanzionare un utilizzo abusivo di contratti a tempo determinato successivi.

TOP