BONUS ASSUNZIONI ZES UNICA FINO A 650 EURO AL MESE, REQUISITI E DOMANDA

Il Bonus assunzioni ZES Unica è un incentivo pensato per sostenere l’occupazione nelle aree economicamente svantaggiate del Paese, offrendo alle aziende uno sgravio contributivo fino a 650 euro al mese per ciascun lavoratore assunto. La misura si applica alle imprese che operano nella Zona Economica Speciale Unica e prevede un esonero totale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per un massimo di 24 mesi, esclusi i premi INAIL. Possono accedere all’agevolazione i datori di lavoro privati che assumono lavoratori non dirigenti con contratto a tempo indeterminato, inclusi i contratti part time proporzionati, mentre restano esclusi i rapporti di lavoro domestico e gli apprendistati. Il bonus è destinato a lavoratori che hanno compiuto 35 anni e risultano disoccupati da almeno 24 mesi, con l’obiettivo di favorire il loro reinserimento stabile nel mercato del lavoro. L’incentivo si rivolge in particolare alle micro e piccole imprese che desiderano rafforzare il proprio organico, offrendo una riduzione significativa dei costi del personale e stimolando l’occupazione nelle regioni del Sud e nelle aree comprese nella ZES. La domanda per ottenere il bonus deve essere presentata in via telematica all’INPS, indicando i dati dell’azienda, le informazioni sul lavoratore assunto, la tipologia di contratto e il luogo di svolgimento dell’attività. Una volta
verificati i requisiti, l’ente autorizza l’utilizzo dell’agevolazione, che rappresenta un’opportunità concreta per le aziende di incrementare l’occupazione stabile e sostenere lavoratori in cerca di un’occupazione duratura. Grazie al Bonus assunzioni ZES Unica, le imprese possono contare su un significativo beneficio economico mensile per ciascun nuovo dipendente, rendendo più conveniente investire in personale qualificato e contribuendo allo sviluppo economico delle aree meno sviluppate del Paese. L’incentivo, semplice da richiedere e immediatamente operativo, rappresenta un passo importante verso una politica di sostegno all’occupazione e alla crescita delle imprese nei territori interessati, incentivando l’assunzione di chi ha maggiori difficoltà a reinserirsi nel mondo del lavoro.