CASSAZIONE: LEGITTIMO LICENZIARE IL LAVORATORE CHE SI ATTRIBUISCE STRAORDINARI NON AUTORIZZATI

La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 19178 del 14 giugno 2022, ha statuito che è legittimo il licenziamento del lavoratore che si attribuisce straordinari senza autorizzazione da parte del superiore.

È stato pertanto respinto il ricorso della dipendente, licenziata per aver forzato il sistema informatico al fine di attribuirsi delle ore di straordinario. Gli ermellini hanno infatti ritenuto indubbia la violazione dell’obbligo di diligenza di cui all’articolo 2104 del codice civile.

 

TOP