Risarcimento pieno al lavoratore incauto in assenza di cautele preventive e formazione

La Corte di Cassazione ha affermato che ha diritto al risarcimento pieno il lavoratore infortunato nonostante abbia agito in modo incauto in occasione dell'incidente.

Con la Sentenza n. 30679, la Suprema Corte ha motivato la decisione affermando che nel caso specifico il datore non aveva adottato le cautele preventive che avrebbero potuto evitare l'incidente, né aveva adempiuto agli obblighi di formazione che avrebbero potuto evitare il comportamento del dipendente.