RAPPORTO BIENNALE 2024-2025 SULLA PARITÀ DI GENERE: INVIO ENTRO IL 30 APRILE

Il prossimo 30 aprile scade il termine per l’invio telematico del rapporto biennale delle pari opportunità relativo al biennio 2024-2025 sulla situazione del personale maschile e femminile a cui sono tenute le aziende pubbliche e private che lavorano oltre 50 dipendenti, ma che può essere presentato, su base volontaria, altresì da quelle di minori dimensioni.
a partire dal 1° marzo 2026 sul portale del ministero del lavoro e delle politiche sociali “servizi lavoro” sarà disponibile l’applicativo per trasmettere tale prospetto. a comunicarlo è lo stesso ministero del lavoro, con notizia del 24 febbraio 2026.