DISPARITÀ UOMO-DONNA 2023

Ai fini dell'applicazione degli incentivi all'assunzione, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell'Economia e delle Finanze, ha definito, con il Decreto Interministeriale n. 327 del 16 novembre 2022, per l'anno 2023 sulla base dei dati ISTAT relativi alla media annua, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna. 
Si sottolinea che i settori interessati sono in particolare quello dell'agricoltura, dell'industria e dei servizi.