CONTRASTO ALLE DISCRIMINAZIONI DI GENERE NEI LUOGHI DI LAVORO: FIRMATO IL PROTOCOLLO D’INTESA 2025 INL-CONSIGLIERA NAZIONALE DI PARITÀ

Firmato il protocollo d’intesa 2025 tra l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e la Consigliera Nazionale di Parità. Ne danno notizia il Ministero del Lavoro e l'INL, sui rispettivi siti ufficiali.
Si rafforza, dunque, la storica collaborazione istituzionale per la promozione della parità di genere e la prevenzione e contrasto delle discriminazioni nei luoghi di lavoro.
L’accordo, in particolare, definisce modalità operative ancora più efficaci per individuare e sanzionare le violazioni della normativa in materia di parità e pari opportunità, anche attraverso segnalazioni tempestive di azioni discriminatorie, la condivisione strutturata dei dati statistici e delle risultanze ispettive, l’avvio di iniziative formative e informative a livello nazionale e territoriale per ispettori e Consigliere di Parità, potenziando un sistema di vigilanza e prevenzione volto a contrastare a ogni forma di disparità.