COMPETENZE DIGITALI AL FEMMINILE: UNIONCAMERE LANCIA I CORSI GRATUITI PER IL 2026

Il digitale come leva di crescita professionale e imprenditoriale per le donne. Parte con questo obiettivo il nuovo programma “Donna Digitale 2026”, l’iniziativa promossa da Unioncamere per rafforzare le competenze tecnologiche femminili e favorire una maggiore partecipazione delle donne nei processi di innovazione.
Il percorso formativo, completamente gratuito, è rivolto a un pubblico ampio: imprenditrici, lavoratrici autonome, dipendenti e anche a chi opera negli enti del Terzo settore. L’intento è quello di fornire strumenti concreti per affrontare le trasformazioni del mercato del lavoro e cogliere le opportunità offerte dalla transizione digitale.
Il primo corso prenderà il via nel mese di aprile e rappresenterà l’avvio di un calendario di appuntamenti formativi pensati per accompagnare le partecipanti nello sviluppo di competenze strategiche. Tra i temi previsti figurano l’utilizzo delle tecnologie digitali per il business, la presenza online, la gestione dei dati e l’innovazione nei modelli organizzativi.
L’iniziativa si inserisce in un quadro più ampio di politiche volte a ridurre il divario di genere nel settore tecnologico, ancora oggi significativo. Investire nella formazione digitale delle donne significa infatti rafforzare la competitività delle imprese e sostenere un modello di sviluppo più inclusivo.
Attraverso “Donna Digitale 2026”, Unioncamere punta quindi a creare un percorso accessibile e concreto, capace di trasformare il digitale da sfida complessa a reale opportunità di crescita professionale e imprenditoriale per molte donne in tutta Italia.