Svolgimento di fatto di mansioni di livello superiore: Quale retribuzione?

Con Sentenza n. 26274 del 28 settembre 2021, la Corte di Cassazione afferma che il lavoratore che ha svolto di fatto mansioni riferite a livello superiore non ha diritto al conseguimento automatico del trattamento economico del livello retributivo più elevato se il CCNL prevede che ciò avvenga sulla base di criteri oggettivi di selezione, quali:

• livello di esperienza maturato,
• titoli posseduti e
• percorsi formativi e di apprendimento professionale svolti.