QUALIFICA SUPERIORE RICONOSCIUTA SE LAVORATORE SVOLGE MANSIONE CON ALTO GRADO DI SPECIALIZZAZIONE

Un dipendente ha diritto al riconoscimento della qualifica superiore di capo ricevimento dell'albergo solo qualora svolga una mansione 

caratterizzante, dovendosi intendere per tale una mansione che, nonostante 

l'occasionalità con la quale viene esercitata, richieda un alto grado di 

specializzazione.

È quanto ha statuito la Corte di Cassazione con l'Ordinanza n. 32699, secondo la quale nel caso di un lavoratore che, oltre alle mansioni tipiche 

della categoria di appartenenza, svolga anche mansioni che la 

contrattazione collettiva considera proprie di una categoria superiore, ai fini del corretto inquadramento è necessario che il giudice del merito si attenga al criterio della prevalenza, considerando quindi il contenuto della 

mansione primaria e caratterizzante la posizione lavorativa.