OBBLIGO DI SORVEGLIANZA SANITARIA SE LA MALATTIA SUPERA I 60 GIORNI

In tema di salute e sicurezza sul lavoro, il Ministero del Lavoro, con l'Interpello n. 1 del 6 febbraio 2024, ha sottolineato che, in caso di assenza per malattia di oltre 60 giorni, è necessario sottoporre il lavoratore a  sorveglianza sanitaria, anche se non è esposto ad alcun rischio lavorativo.