INFORTUNIO SUL LAVORO E PRASSI CONTRA LEGEM: LA PRONUNCIA DELLA CASSAZIONE.
Il datore di lavoro che omette di sorvegliare circa la prassi contra legem instaurata dai dipendenti, con il consenso del preposto, nell'esercizio dell'attività lavorativa, deve rispondere dell'infortunio occorso ad uno dei lavoratori. È quanto statuito dalla Corte di Cassazione con Sentenza n. 13720 dell'11 aprile 2022.