COMUNICAZIONI DEI RAPPORTI DI LAVORO IN REGIME DI CODATORIALITÀ: LA NOTA DELL'INL.

Con il Decreto del Ministero del Lavoro n. 205/2021 sono state individuate le modalità operative di comunicazione dei rapporti di lavoro in codatorialità da parte dell'impresa referente individuata nell'ambito di contratti di rete stipulati ai sensi dell'art. 3, comma 4-ter e sexies, del DL n. 5/2009. Ora l'INL, con la Nota n. 315 del 22 febbraio 2022, fornisce ulteriori indicazioni con riferimento a modelli e tempistica delle suddette comunicazioni, profili previdenziali ed assicurativi, regime di solidarietà e campo di applicazione. In particolare, le comunicazioni di inizio, trasformazione, proroga e cessazione della codatorialità nell'ambito di un contratto di rete sono effettuate attraverso il modello “Unirete” accessibile dal sito www.servizi.lavoro.gov.it. Tali comunicazioni sono da effettuarsi a far data dal 23 febbraio 2022, ossia dal giorno successivo alla pubblicazione del D.M. n. 205/2021 sul sito del Ministero del lavoro e delle politiche sociali (v. sez. pubblicità legale).