SIISL AL VIA DAL 1° APRILE: NUOVE COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE IN FASE SPERIMENTALE

A partire dal 1° aprile 2026 entra in una fase sperimentale l’utilizzo della piattaforma SIISL per la gestione delle Comunicazioni Obbligatorie relative ai rapporti di lavoro. Lo ha reso noto il Ministero del Lavoro con un comunicato del 30 marzo, chiarendo che la novità si inserisce nel quadro delle disposizioni previste dal Decreto n. 159/2025, convertito con modifiche dalla Legge n. 198/2025.
Attraverso il portale SIISL, aziende e intermediari abilitati potranno trasmettere in via telematica le comunicazioni riguardanti l’instaurazione, la proroga, la trasformazione e la cessazione dei rapporti di lavoro. La piattaforma offrirà inoltre una funzione dedicata alla pubblicazione delle posizioni lavorative disponibili, contribuendo a migliorare l’incontro tra domanda e offerta.
Tuttavia, il Ministero ha precisato che, in attesa del decreto attuativo che definirà nel dettaglio le modalità operative, l’inserimento preventivo o contestuale delle vacancy non sarà obbligatorio ai fini dell’accesso ai benefici contributivi. Restano quindi valide le regole attualmente in vigore.
Nel frattempo, i datori di lavoro e i loro delegati potranno continuare a utilizzare i sistemi informativi messi a disposizione da Regioni e Province autonome per l’invio delle comunicazioni. Per gli aspetti tecnici e la gestione dei flussi, si rinvia alle istruzioni operative fornite dall’INPS.