NON CONFERMATE LE TUTELE ECONOMICHE PER LAVORATORI FRAGILI E IN QUARANTENA.

Le tutele economiche previste durante l’emergenza Covid-19, riconosciute fino al 31 dicembre 2021, per i lavoratori:

• in quarantena con equiparazione a malattia del periodo trascorso in quarantena con sorveglianza attiva o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva;

• “fragili” con equiparazione al ricovero ospedaliero del periodo di assenza dal servizio laddove la prestazione lavorativa non possa essere resa in modalità agile

non sono state ulteriormente prorogate.

L’Inps, con messaggio n. 679 dell’11 febbraio c.a., comunica, quindi, che, per il 2022, non è possibile riconoscere le indennità economiche per gli eventi riferiti alla quarantena e alla tutela dei lavoratori fragili (commi 1 e 2, articolo 26, D.L. n. 18/2020).

Per gli eventi a cavallo degli anni 2021 e 2022, il riconoscimento delle citate tutele verrà assicurato dall’Inps nei limiti delle risorse disponibili per le sole giornate del 2021