LICENZIAMENTO: LA SENTENZA DI ASSOLUZIONE PUÒ ESSERE UNA PROVA NEL GIUDIZIO CIVILE

  La Cassazione chiarisce il valore probatorio delle sentenze penali di assoluzione nei casi di licenziamento disciplinare. La Cassazione, con l'ordinanza n. 26042 del 7 settembre 2023, ha stabilito che una sentenza penale di assoluzione può essere utilizzata come prova atipica nel giudizio civile relativo a un licenziamento disciplinare. Il caso esaminato riguardava un lavoratore accusato di aver falsificato alcuni documenti ma era stato poi assolto in sede penale. La Corte ha sottolineato che il giudice civile può utilizzare le prove raccolte in un giudizio penale definito, e che l'assoluzione penale può legittimamente fondare l'accertamento del giudice civile circa l'insussistenza dell'addebito disciplinare, portando all'annullamento del licenziamento.