CONVERSIONE IN LEGGE DEL DECRETO MILLEPROROGHE: LE NOVITÀ IN MATERIA LAVORO

È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2024, la  Legge 23 febbraio 2024, n. 18, di conversione con modificazioni, del  Decreto Legge 30 dicembre 2023, n. 215 (cd. Decreto Milleproroghe), recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi. Si segnalano in particolare: la proroga di termini in materia di sport; la proroga al 31 dicembre 2024 delle “esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva individuate dalle parti” per avviare un contratto a tempo determinato oltre i 12 mesi qualora non siano presenti dei casi previsti dalla contrattazione collettiva; in tema di incentivi per il lavoro delle persone con disabilità, la modifica della disciplina transitoria introdotta dall'art. 28 del Decreto Lavoro.