IN CASO DI INFORTUNIO SUL LAVORO, IL DATORE NE RISPONDE NONOSTANTE L’IMPRUDENZA O NEGLIGENZA DEL LAVORATORE

Per la Cassazione, l’omissione di cautele da parte dei lavoratori (nel caso di specie aveva utilizzato una scala non adeguata e non fornita dalla società datrice) non è idonea ad escludere il nesso causale rispetto alla condotta colposa del committente che non abbia provveduto all’adozione di tutte le misure di prevenzione necessarie. Gli eredi del lavoratore deceduto avanzavano una pretesa risarcitoria, la quale veniva accolta dalla Corte d’Appello che liquidava gli istanti con oltre trecento sessantamila euro.