BONUS GIOVANI UNDER 36: OBBLIGO DI INFORMAZIONE AI LAVORATORI SUL FINANZIAMENTO UE

L’INPS ha avviato una campagna di comunicazione rivolta alle imprese che, nel biennio 2021-2022, hanno effettuato assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato beneficiando dell’esonero contributivo previsto dal Bonus Giovani under 36. L’iniziativa richiama l’attenzione delle aziende sulla necessità di garantire un’adeguata informazione ai lavoratori ancora in forza per i quali è stata fruita l’agevolazione.
In particolare, le imprese interessate sono invitate a comunicare ai dipendenti che il beneficio contributivo riconosciuto al datore di lavoro è stato cofinanziato con risorse dell’Unione europea. L’informativa potrà essere trasmessa tramite e-mail o con altre modalità ritenuta idonea, purché assicuri chiarezza e tracciabilità della comunicazione.
La richiesta si inserisce nell’ambito degli obblighi di trasparenza previsti in caso di utilizzo di fondi europei. A seguito di una specifica attività di audit, è infatti emersa l’esigenza di rafforzare l’informazione rivolta ai destinatari finali delle
misure finanziate, affinché siano consapevoli dell’origine delle risorse pubbliche impiegate.
L’obiettivo è quello di garantire piena visibilità al contributo dell’UE nel sostegno all’occupazione giovanile, valorizzando il ruolo dei finanziamenti europei nelle politiche attive del lavoro. Per le aziende, si tratta di un adempimento formale ma rilevante sotto il profilo della corretta gestione delle agevolazioni, volto ad assicurare trasparenza e conformità alle regole di cofinanziamento.
L’intervento conferma l’attenzione delle istituzioni europee e nazionali sul rispetto degli obblighi informativi connessi all’utilizzo delle risorse comunitarie, rafforzando i principi di pubblicità e accountability nella gestione degli incentivi all’occupazione.