ANCHE AL PENSIONAMENTO DEL DATORE DI LAVORO SI APPLICA LA DIRETTIVA SUI LICENZIAMENTI COLLETTIVI

Lo ha stabilito la CGUE con la sentenza in commento, dichiarando che il pensionamento non può essere equiparato al decesso dell'imprenditore. Otto dipendenti contestavano il loro licenziamento irregolare avvenuto a seguito del pensionamento di un imprenditore, il quale aveva causato la cessazione di 54 contratti di lavoro negli otto stabilimenti della sua impresa. Il tribunale spagnolo, chiamato ad accertare la validità delle cessazioni dei predetti contratti, si sofferma anzitutto sulla legge nazionale, che prevede una procedura di  consultazione dei rappresentanti dei lavoratori in caso di licenziamento collettivo. Tuttavia, tale procedura non si applica nel caso in cui le cessazioni siano state causate dal pen sionamento del datore di lavoro persona fisica. Ciò detto, rimette la questione alla CGUE chiedendole se tale eccezione  sia conforme alla direttiva dell'Unione sui licenziamenti collettivi.