Ultime news

BONUS BICICLETTE.

Bonus biciclette è un credito di imposta che spetta a chi ha rispettato le condizioni richieste dall'art. 44 co. 1 septies del decreto Rilancio e che tra il 1°agosto e il 31 dicembre 2020 ha sostenuto costi per la mobilità sostenibile

 

CHE COS'È ...

PNRR, DALL’11 APRILE LE DOMANDE PER I NUOVI CONTRATTI DI SVILUPPO.

3,1 miliardi per le filiere industriali. Giorgetti, “rafforziamo l’autonomia strategica del Paese”

 

A partire dalle ore 12 di lunedì 11 aprile le imprese potranno presentare domanda di agevolazione per gli investimenti nelle filiere industriali s...

ZFU SISMA CENTRO ITALIA: 60 MILIONI PER IMPRESE E AUTONOMI.

Domande per le agevolazioni a partire dal 6 Aprile

Dal 6 aprile al 4 maggio 2022 le imprese e i lavoratori autonomi con sede nella Zona Franca Urbana, istituita nei comuni delle regioni Lazio, Umbria, Marche e Abruzzo colpiti dagli eventi sismici ...

SCADENZA MUD 2022.

ll Modello Unico di Dichiarazione Ambientale (MUD) è una comunicazione che enti ed imprese devono presentare annualmente, nella quale indicare la quantità e la tipologia di rifiuti che hanno prodotto e/o gestito nel corso dell’anno precedente. Il ...

FeNAILP-COSTRUTTORI: RISCHI DA ATTREZZATURE PER LAVORI IN QUOTA NEGLI STABILIMENTI A RISCHIO RILEVANTE, ANALISI E INDICAZIONI PER PREVENIRLI.

La FeNAILP-COSTRUTTORI comunica che Il factsheet del Dipartimento innovazioni tecnologiche dell’Inail inaugura un ciclo di note di sicurezza a cadenza periodica. Partendo da casi concreti, vengono esaminate in dettaglio situazioni di criticità ver...

PROCEDURA SEMPLIFICATA DI COMUNICAZIONE DELLO SMART WORKING: PROROGA AL 30 GIUGNO 2022.

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24 recante "Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell'epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di eme...

LICENZIAMENTO POSSIBILE SE IL CONTRATTO COLLETTIVO NON LO ESCLUDE PER I CASI PIÙ GRAVI.

La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 9931 del 28 marzo 2022, ha stabilito che il giudice può confermare il licenziamento disciplinare qualora accerti che il contratto collettivo applicabile non ne esclude l'applicabilità nei casi più gravi, ...

ESTENSIONE CIG AD APPRENDISTI E LAVORATORI A DOMICILIO: L’INPS FORNISCE LE ISTRUZIONI OPERATIVE.

L’INPS, fornisce indicazioni operative riguardo all’ampliamento della platea dei destinatari dei trattamenti di integrazione salariale (ordinaria, straordinaria e assegno di integrazione salariale garantito dai Fondi di solidarietà bilaterali e da...

ESONERO DAL PAGAMENTO DELLE QUOTE DI ACCANTONAMENTO DEL TFR: PROROGA AL 2022.

L'INPS, in merito alla proroga, per l'anno 2022, delle disposizioni di cui all'articolo 43-bis del DL n. 109/2018 chiarisce che tale norma, prevede in particolare che "Per gli anni 2020, 2021 e 2022, le società sottoposte a procedura fallimentare ...

BONUS BENZINA FINO A 200 EURO PER I DIPENDENTI: DI COSA SI TRATTA?

Nel decreto energia è stata prevista la possibilità per le imprese di fornire “buoni carburante” dall’importo massimo di 200 euro per i propri dipendenti. Il bonus benzina non trova applicazione per i dipendenti pubblici e per coloro che hanno Par...

INCENTIVI ALL’ESODO VOLONTARIO: LE AZIENDE OFFRONO AI LAVORATORI PER LICENZIARSI FINO A 55.000 EURO.

Non è raro in Italia sentir parlare di incentivi all’esodo. Non sono poche le aziende che aprono ad uno strumento per certi versi contraddittorio come un contributo per le dimissioni del lavoratore. Questa, infatti, è la traduzione meno tecnica di...

SUPER GREEN PASS AL LAVORO: OBBLIGO CESSATO.

Il Governo detta nuove regole per il green pass al lavoro ma non solo: vediamo le novità su obblighi vaccinali e certificazione verde, smart working, incarichi ai sanitari ecc

Nel nuovo decreto "COVID" per la fine dell'emergenza, approvato il 17 m...

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