Ultime news

INTERPRETAZIONE DEI CONTRATTI COLLETTIVI: I CRITERI DA UTILIZZARE.

Con Sentenza n. 11072 del 5 aprile 2022, la Corte di Cassazione ha stabilito che l’interpretazione dei contratti collettivi va condotta sulla base di due elementi fondamentali che si integrano a vicenda: primo, il senso letterale delle espressioni...

INFORTUNIO SUL LAVORO E PRASSI CONTRA LEGEM: LA PRONUNCIA DELLA CASSAZIONE.

Il datore di lavoro che omette di sorvegliare circa la prassi contra legem instaurata dai dipendenti, con il consenso del preposto, nell'esercizio dell'attività lavorativa, deve rispondere dell'infortunio occorso ad uno dei lavoratori. È quanto st...

INPS: ESTENSIONE MATERNITÀ/PATERNITÀ, AUTONOMI E GESTIONE SEPARATA – DOMANDA

L’INPS, informa sugli aggiornamenti procedurali relativi alla presentazione online della domanda di indennità di maternità/paternità delle lavoratrici e dei lavoratori autonomi e degli iscritti alla Gestione Separata, secondo le novità legislative...

DAL 1°LUGLIO 2022 MULTA DA 30 EURO IN SU PER CHI RIFIUTA IL PAGAMENTO ELETTRONICO.

Il pagamento elettronico nei negozi ormai è diventato una realtà ben diffusa. Grazie alle reti cellulari sempre più rapide, non è raro trovare i POS per pagare con carta anche dai venditori ambulanti o nelle fiere. La transizione dal pagamento in ...

È UN INFORTUNIO INDENNIZZABILE IL VIRUS SARS COV 2.

Il virus Sars Cov 2 deve essere equiparato all'infortunio indennizzabile dalla polizza infortuni stipulata dal de cuius perché è una causa esterna, violenta e fortuita.

 

COVID: INFORTUNIO INDENNIZZABILE NELLA POLIZZA INFORTUNI

Non ha dubbi il Tri...

TRIBUNALE UNICO BREVETTI ENTRO IL 2022.

Nel tribunale unico brevetti, i giudici verranno selezionati durante il periodo di applicazione provvisoria: alcuni saranno "togati", con preparazione giuridica equivalente a quella dei giudici nazionali.

 

 

TRIBUNALE UNICO BREVETTI, INIZIA IL CO...

NATURA RETRIBUTIVA DEL CONTRIBUTO PER LA CASA DEL DIPENDENTE TRASFERITO.

La Corte di Cassazione ha riconosciuto che il contributo corrisposto per l'abitazione dal datore al dipendente obbligato a trasferirsi per lavoro incide sul computo del TFR, data la natura retributiva dell'erogazione stessa.

Con l'Ordinanza 15123,...

L'ASL DEVE FORNIRE IL BUGIARDINO DEL VACCINO COVID.

Il Tar Lombardia sancisce il diritto del lavoratore sanitario obbligato a fare il vaccino anti-Covid di avere accesso alle informazioni dettagliate sul vaccino anche attraverso i foglietti illustrativi del farmaco.

 

AI SANITARI OBBLIGATI A VACCIN...

SOLO LA CONCILIAZIONE MONOCRATICA HA RIFLESSI SULLA DIFFIDA ACCERTATIVA.

L'INL, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alle conciliazioni intervenute dopo l'emanazione della diffida accertativa, oppure non ancora validate al momento della sua adozione.

L'art. 12 comma 2 del D. Lgs n. 124/2004 prevede che il tentativo ...

CREDITO D'IMPOSTA PER BOTTEGHE E NEGOZI CON CONTRATTO DI LOCAZIONE DI PIÙ IMMOBILI.

L'Agenzia delle Entrate ha confermato che il credito d'imposta di cui all'art. 65, D.L. n. 18/2020 spetta solo in relazione agli immobili censiti nella categoria catastale C/1, anche in presenza di contratto di locazione unitaria avente ad oggetto...

EROGAZIONE DELLA PENSIONE DI ANZIANITÀ SOLO IN CASO DI CESSAZIONE EFFETTIVA DEL RAPPORTO LAVORATIVO.

La Corte di Cassazione, in accoglimento del ricorso dell'INPS, ha chiarito che la pensione di anzianità va erogata soltanto se il rapporto lavorativo è cessato prima del pensionamento anche quando è cumulabile con il lavoro: non è possibile contin...

ALCUNI LAVORATORI IN PART-TIME ANCHE PER POCHI GIORNI A SETTIMANA AVRANNO DIRITTO AD UN ANNO DI CONTRIBUTI.

Versare i contributi è la cosa fondamentale per poter andare in pensione. Ogni mese di lavoro, oppure ogni mese dedicato ad altre attività coperte dall’INPS con i cosiddetti figurativi, il lavoratore versa contributi. E mese dopo mese si accumula ...

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