Offese all'ex collega attraverso mailing list: È diffamazione

È condannato per diffamazione colui che offende un ex collega attraverso un'e-mail inviata sia al soggetto offeso sia ad altre persone, appartenenti ad un precedente gruppo di lavoro.

È quanto sancito dalla Corte di Cassazione che, con Sentenza n. 13252 dell'8 aprile 2021, ha precisato la configurazione, nel caso di specie, del reato di diffamazione in quanto l'offesa è stata divulgata attraverso l'invio a più persone dell'e-mail, considerata lettera in formato elettronico.

Sussisterebbe, invece, l'ingiuria (fatto depenalizzato), se le persone fossero virtualmente presenti durante una riunione a distanza/da remoto.