NASpI e risoluzione del rapporto a seguito di accordo collettivo aziendale

L'INPS, con il Messaggio n. 689 del 17 febbraio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito all'indennità di disoccupazione NASpI in caso di risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale di cui all'articolo 14, comma 3, del Decreto Agosto (DL n. 104/2020). L'Istituto in particolare chiarisce che, ai fini della validità dell'accordo collettivo aziendale per la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, ciò che rileva non è la sottoscrizione dell'accordo da parte di tutte le organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale, bensì la sottoscrizione dell'accordo medesimo anche da parte di una sola di queste organizzazioni sindacali, nonché l'adesione all'accordo da parte del lavoratore.

Quest'ultima condizione consente, per espressa previsione normativa, l'accesso alla prestazione di disoccupazione NASpI, in presenza di tutti gli altri requisiti di legge.