LA COMPETENZA TERRITORIALE DEL GIUDICE DEL LAVORO È PROVATA DAGLI ALLEGATI ALLA LETTERA DI ASSUNZIONE.

La Corte di Cassazione, con l'Ordinanza n. 6715 del 1 marzo 2022, ha stabilito che gli allegati alla lettera di assunzione e alla lettera di consegna del cartellino dimostrano che il contratto di lavoro è stato sottoscritto nel luogo in cui è stata iniziata l'attività lavorativa.
La Suprema Corte specifica che, in tema di controversie di lavoro, il meccanismo di proposta e accettazione di cui agli articoli 1326 e 1335 del codice civile opera solamente in assenza di elementi che permettono di presumere la conoscenza dell'accettazione nel momento in cui avviene la sottoscrizione.